Apakah motivasi itu? Itu adalah pertanyaan yang telah berkali-kali saya tanyakan. Saya telah bekerja di bidang motivasi selama 17 tahun sekarang. Bukan hanya karir saya, tetapi juga hasrat saya dan sesuatu yang saya nikmati baik mendidik dan meningkatkan orang lain dan juga mempelajari diri saya sendiri.

Saya merasa terdorong untuk menulis artikel ini karena apa yang saya lihat terjadi di sekitar saya sekarang setiap hari. Begitu banyak yang menderita dan merasa babak belur dan terluka karena ketidakmampuan dan keserakahan yang sekarang tampaknya mengatur dunia kita. Dari politisi yang mementingkan diri sendiri dan segelintir orang yang memiliki hak istimewa yang tampaknya menjalankan pemerintahan kita untuk keuntungan pribadi hingga mesin perusahaan besar yang tampaknya berniat untuk mengambil setiap sen dari kita hanya sebagai ‘rakyat biasa’, mungkin sulit untuk terus maju.

Dalam rangkaian artikel ini, saya akan berusaha membantu Anda untuk memahami;

· Apa motivasi dan mekanisme yang mendorong motivasi kita sendiri

· Bagaimana kami dapat memastikan bahwa kami ‘Dimotivasi Secara Positif’

· Bagaimana mengatasi hambatan yang begitu sering dapat meredam dan melemahkan motivasi ‘positif’ kita

Saya melakukan ini karena saya benar-benar peduli, saya melakukan ini karena saya tahu bahwa hidup Anda, hidup saya, dan kehidupan setiap orang bisa jauh lebih memuaskan dan bermanfaat hanya dengan beberapa perubahan kecil yang sangat sederhana pada cara kita memandang diri kita sendiri dan dunia di sekitar kita. .

Jadi, ‘Apa itu Motivasi?’

Pertama ‘motivasi’ hanyalah sebuah kata, definisi kamusnya adalah;

motivasi

kata benda

1 alasan atau alasan untuk melakukan sesuatu.
2 keinginan untuk melakukan sesuatu; antusiasme.
Definisi pertama ‘alasan untuk melakukan sesuatu’ adalah definisi yang paling akurat dan ringkas. Selama bertahun-tahun saya telah bekerja dengan individu-individu dari spektrum latar belakang dan profesi yang sangat besar, terbukti bahwa kami selalu termotivasi. Dengan setiap tindakan dan perilaku kita memberikan petunjuk tentang motif kita dan apa yang menjadi motivasi atau untuk kita lakukan. Bahkan saat Anda duduk di sini sekarang membaca ini, Anda termotivasi!

Namun sebelumnya, jika Anda mencari Motivator Indonesia yang merupakan Motivator Terbaik Indonesia, dia adalah Arvan Pradiansyah yang aktif sebagai pembicara seminar, training, workshop, ataupun family gathering perusahaan terutama sebagai Motivator Leadersip.

Intinya adalah bahwa motivasi adalah konstan, itu mendorong semua yang kita lakukan dan semua hasil / hasil yang kita capai. Ini adalah poin yang sangat penting jika Anda benar-benar ingin memahami motivasi. Seringkali orang salah mengasosiasikan motivasi dengan tindakan positif dan hasil / hasil positif namun bahkan ketika kita bertindak dan berperilaku dengan cara yang tidak memberikan manfaat nyata bagi diri kita sendiri, kita termotivasi untuk melakukannya.

Anda melihat motivasi didorong oleh keadaan emosi kita dan bagaimana kita memandang diri kita sendiri dan dunia di sekitar kita. Baru-baru ini saya bekerja pro-bono dengan beberapa klien jangka panjang yang menganggur. Klien saya adalah individu yang benar-benar cerdas, cakap, dan kompeten yang telah terperangkap di tengah badai ekonomi yang telah melanda hampir kita semua dalam berbagai cara. Seorang pria khususnya, saya akan memanggilnya Adam karena artikel ini (alias untuk melindungi identitasnya), adalah contoh yang baik dari motivasi positif dan negatif.

Adam adalah seorang profesional yang sukses dan bersemangat. Hingga akhir 2009, dia adalah direktur penjualan pertunjukan di industri percetakan. Dia bermain golf, memiliki mobil perusahaan yang bagus, pergi berlibur dua kali setahun dan menjalani kehidupan yang sangat nyaman bersama keluarganya. Kemudian bisnis yang dia bantu kembangkan dan kembangkan mengalami kesulitan finansial. Mereka berkinerja dan memiliki basis klien yang baik dan tim penjualannya berkinerja baik, namun, perusahaan telah berkembang pada tahun 2008 dan meminjam uang dari bank untuk meningkatkan produksi mereka untuk memenuhi permintaan. Hutang ini akhirnya melanda bisnis dan bank tidak mau menegosiasikan kembali persyaratan mereka bahkan mengingat kondisi perdagangan sementara yang sulit. Sayangnya, dan cukup tiba-tiba, pada November 2009 bisnis tersebut terpaksa bangkrut. Adam kehilangan pekerjaannya.

Saya pertama kali bertemu Adam tepat setelah dia dipecat. Dia datang ke klub pekerjaan eksekutif yang saya dirikan untuk salah satu klien saya. Kesan pertama saya tentang dia adalah bahwa dia sangat berpengalaman, kompeten, dan sangat laku. Dia yakin bahwa dia dapat menemukan pekerjaan baru dengan cepat dan melihat CV-nya. Saya harus setuju bahwa dia akan menjadi kandidat yang sangat baik untuk bisnis apa pun yang ingin meningkatkan fungsi penjualan mereka. Adam percaya diri dan positif serta senang bekerja dengannya. Dia tidak hanya memainkan peran aktif di klub pekerjaan untuk dirinya sendiri tetapi sangat baik bekerja dengan dan menasihati beberapa anggota lainnya. Kemudian suatu hari dia berhenti datang. Saya tidak mendengar apa-apa dari Adam jadi saya berasumsi, saya yakin Anda akan setuju, bahwa dia telah menemukan pekerjaan lain.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *